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人才招聘

人才招聘

TALENT RECRUITMENT
績效專員本科1年以上工作經驗 1人2017-02-09

崗位職責
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;
2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。


任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟悉公司的人力資源政策,掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法;
4、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,溝通協調能力強,團隊協作精神;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。


大區銷售經理大專5年銷售工作經驗 若干人2017-02-09

崗位職責
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。


任職資格
1、大專及以上學歷,相關專業畢業;
2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。
6 、認同香貝兒文化,以奮斗者為本,共進共勉。


區域銷售經理大專3年以上管理經驗 10人2017-02-09

崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發市場并搞好售后服務;
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
8、區域:四川、重慶、浙江、江蘇、廣東、湖南、湖北、江西。


任職資格
1、大專以上學歷;
2、3年以上食品快消行業銷售管理經驗;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力;
5、責任心、事業心、奮斗欲望強烈;


銷售代表專科2年以上工作經驗 若干人2017-02-09

崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;


任職資格
1、專科及以上學歷,專業不限;
2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力和工作強度。
6、求知學習欲望強。


會計大專1年以上工作經驗 2人2017-02-09

崗位職責 :
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格。


任職資格:
1、會計相關專業,大專以上學歷。
2、1年以上工作經驗,熟悉制造業核算流程者,有實際工作經驗者有限錄用。
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
5、熟悉應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先。
6、具有良好的溝通能力。
7、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。
8、一周內到崗,熟悉工業會計操作流程,有制造企業會計從業經驗。


生產儲備干部大專1年以上工作經驗 20人2017-02-09

崗位職責:
1、為生產中心進行管理人才儲備,通過部門輪崗及實習工作,了解各崗位工作流程及工作職責,確定未來職位規劃發展方向;
2、了解食品相關行業知識,熟悉生產現場管理工作;
3、有一定的食品行業管理工作經驗者,有志于從事食品生產管理者優先;
4、適應出差,與相關行業的技術、設備工藝、原輔料信息交流,參加行業展會等;
5、具備與各部門溝通協調的能力;
6、關鍵崗實踐 → 班長 → 項目主管 → 項目經理(2~3年晉升周期)


招聘要求:
1、年齡:28歲以下 ,學歷:大專及以上
2、專業:食品、生化、糧油、工業工程、機械、電氣、自動化等相關專業
3、資歷要求:大專以上學歷
4、知識和能力要求:具有強烈的責任心、進取心、吃苦耐勞精神、良好的團隊合作及溝通能力;



人事專員大專1年以上工作經驗 1人2017-02-09

崗位職責:
1、負責人事工作制度的制定與完善;
2、人員招聘:負責擬制公司人員的需求計劃及人員的面試工作;
3、負責公司人員培訓工作的開展;
4、負責人員日常管理和考核;
5、負責工資審核;
6、負責人員提升和晉級的準備考察;
7、負責不合格人員的辭退等。

崗位要求:
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、做事講究效率,時間觀念強,保密責任心強;
3、組織、協調能力較強,能夠建立高素質團隊;
4、喜歡接受挑戰,抗壓能力比較強;
5、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,有兩年以上人力資源相關工作優先。

研發專員大專無工作經驗 5人2017-02-09

職位描述:
1、根據公司產品需求及研發目標,制定產品研發計劃并提交審核批準。
2、負責新產品的開發和技術驗證工作,主持產品項目所需設備型號、工藝改進等工作,產品開發完成率要求100%。
3、負責現有產品的品質改良,優化產品生產成本。
4、嚴格規范執行產品設計開發程序。
5、制定并審核產品配方、生產工藝規程及質量檢驗標準,并與品控部一起協同執行
6、合理開展日常研發工作,保證研發工作順利有效開展。
7、參與產品品鑒、小范圍市場調查等工作。
8、對車間日常生產進行跟蹤指導,處理生產過程中臨時出現的技術問題。
9、負責產品設計記錄等相關資料的保存,要求所有實驗資料準確、完整、無泄密。
10、制定并審核包裝設計中產品信息,主要內容為產品配料和營養成分表。
11、協助采購、生產、品控等相關部門做好產品生產檢驗等對接工作。
12、協助市場部做好推廣策略中產品準備等工作。
13、參與制定公司的產品策略。
14、參與競品或新品的研討會。

特通渠道經理大專2年以上工作經驗 2人2017-02-09

崗位職責:
1、 針對食品旅游行業進行市場調查、市場信息的收集和分析、產品設計,推廣公司休閑旅行產品;
2、 獨立拓展旅游食品行業客戶,結合公司總體戰略規劃,進行客戶開發、客戶關系的長期維護及客戶資源的管理;
3、 根據上級工作安排有計劃的主動接觸客戶并完成公司介紹、產品組合及結算價格談判,并按公司簽約規范完成合同簽署;
4、 完成每月業務拓展任務并承擔業績考核;
5、 遵守公司基本規章制度、接受公司的業務培訓和考核;


崗位要求:
1、二年以上休閑食品類旅游產品銷售經驗,有豐富的旅游渠道客戶資源或者特通渠道客戶資源優先;
2、對旅游產品具有較強洞察、分析能力;
3、策劃組織及溝通能力強,工作主動積極、思維敏捷;
4、具備良好的人際溝通、協調能力,商戶談判能力,分析和解決問題的能力;
5、性格熱情開朗、踏實肯干,具備優秀的團隊意識;
6、大專以上學歷、市場營銷等相關專業,優秀者條件可以放寬。

生產經理不限3-4年經驗 1人2017-02-09

職位描述:
1、按照公司質量要求,加強質量控制
 2、檢查每日報表填寫真實性
 3、主持車間旬會,合理安排下旬工作
 4、貫徹公司的安全生產制度,確保文明生產
 5、根據計調部下達的生產作業計劃,布置生產準備工作
 6.推行5S現場管理制度,實現車間標準化管理
 7、對車間每月進行總結
 8、監督設備維護保養工作、確保設備正常運行

總經辦主任大專2年以上工作經驗 1人2017-02-09

職位描述:
1、堅決服從總經理的統一指導,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、上傳下達:及時、準確的向總經理反饋公司內部的各種信息,并向各部門傳達領導的指示;協助部門完成各項指示
3、及時收集各部門需要審批的文件;
4、督促、檢查各部門貫徹、落實公司決策、決議和總經理決定情況;
5、收集、提交員工的建議;
6、掌握總經理的日程安排,負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;
7、負責總經理文檔的管理工作;
8、負責公司宣傳指導工作及領導交辦的其它事宜。
9、負責總經辦專員的管理及工作分配工作

事業部總經理助理大專不限 2人2017-02-09

崗位職責:
1、對事業部的日常行政事務進行管理、進行公司各部門間的行政事務處理、協助事業部總經理進行事業部的日常管理;
2、協助事業部總經理策劃方案、改進方案,并推進執行;
3、圍繞企業和部門年度銷售目標擬定市場開發開拓計劃;
4、負責現有市場分析和未來市場預測;
5、負責對現有項目研究分析調整和新項目市場預測;
6、分析把握用戶、客戶的需求,收集、整理分析各項數據、情況,形成報告;
7、收集數據(移動互聯網相關行業數據信息)。


崗位要求:
1、年齡:25-30歲,有一定生產管理、技術經驗,大專及以上學歷;
2、做事講究效率,時間觀念強,工作認真負責,高度的責任感和保密意識;
3、喜歡接受挑戰,抗壓能力強;
4、組織、協調能力強,能夠建立高素質團隊;
5、擔任過研發經理者優先考慮。

總經辦專員大專無工作經驗 2人2017-02-09

職位描述:
1、堅決服從總經理的統一指導,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、上傳下達:及時、準確的向總經理反饋公司內部的各種信息,并向各部門傳達領導的指示;
3、及時收集各部門需要審批的文件;
4、督促、檢查各部門貫徹、落實公司決策、決議和總經理決定情況;
5、收集、提交員工的建議;
6、掌握總經理的日程安排,負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;
7、負責總經理文檔的管理工作;
8、負責公司宣傳指導工作及領導交辦的其它事宜。

電商美工/設計師大專不限 5人2017-02-09

職位描述:
1、配合策劃推廣活動,并參與執行,做好網頁的設計制作、網頁美化等 ,促銷活動的頁面設計 ,負責商品的上架丶更新丶下架;
2、根據業務發展需要,對網站部分模塊的重新設計制作 ;
3、根據公司經營需要,進行各類美術設計和制作;
4、公司平面廣告設計制作。
5、定期根據節假日,季節轉換,店鋪促銷活動等制作網頁模板。
6、負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo;
7、設計專屬耶米熊網銷專屬包裝(內包裝+外包裝),精美的禮盒裝,符合80后90后的審美;

推廣專員大專1年以上工作經驗 2人2017-02-09

崗位職責
1、對本企業所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司
2、掌握本行業信息,核查本行業發展趨向,主要對手資源狀況,營銷戰略等。了解本企業資源狀況并與競爭對手做出比較分析。
3、深入基層,了解經銷商信息,并整合資源,培養榜樣客戶;
4、新品推廣活動策劃與監督;
5、重點產品推廣策略制定及監督;

職位要求:
1、一年以上快消食品行業市場推廣工作經歷,具備操作產品區域市場、方案策劃、品牌營銷等經驗。
2、22-28歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理相關專業。
3、熟練運用OFFICE、PPT等辦公軟件。
4、吃苦耐勞,責任心強;

現場制程大專不限 5人2017-02-09

任職條件:
1、22歲以上,大專及以上學歷,食品工程、生化、微生物等專業;
2、有相關工作經驗,應屆畢業生亦可;
3、熟悉食品生產,經培訓后能掌控公司的生產工藝及控制點,具有良好的溝通能力;
4、能適應倒班工作。工作認真,富有責任心。


主要職責:
1、按規定檢查各品質控制點,及時掌握現場品質狀況;
2、及時處理一般性事件,重大異常事件及時上報處理;
3、按取樣頻率取樣并送化驗室檢測。

銷售內勤大專半年以上工作經驗 5人2017-02-09

工作職責:
1、負責銷售信息的收集整理和客戶服務。
2、接收、制作、審核客戶訂單;
3、客戶訂單的下達及追蹤;
4、定期電話回訪客戶。

任職要求:
1、年齡20-30歲,大專或以上學歷;
2、具備良好的品行,有團隊協作意識、溝通協調能力強;
3、同崗位工作經驗半年以上,形象較好,保險公司和電話營銷公司人員為佳。

銷售部副經理本科5年以上工作經驗 7人2017-02-09

崗位職責:
1、協助銷售部經理或按公司要求建立全面的銷售戰略,以及市場發展目標和市場定位;
2、規劃公司銷售系統的運營、業務方向,領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃 ;
4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;
5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣,指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
7、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
9、具一定本行業營銷渠道資源掌控力。


任職資格 :
1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業本科以上學歷;
2、有5年以上快速消費品行業銷售、市場生產企業管理工作經驗,有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監同等崗位工作經歷;
3、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業 市場發展現狀;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、善于分析發現問題、解決問題及突發事件;
7、具有豐富的渠道及業內廣泛的人際關系;

培訓專員本科1年以上工作經驗 若干人2017-02-09

崗位職責 :
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、組織實施各項培訓計劃,確保質量和進度;
3、組織協調培訓課程;
4、實施培訓效果的考核評估。


任職資格 :
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、一年以上人力資源或培訓管理工作經驗;
3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法,有年度培訓計劃制訂經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法;
4、工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5、熟練操作相關辦公軟件。
6、認同公司文化。
6、優秀者可適當放寬條件。

旅游渠道產品銷售專員不限2年以上工作經驗 1人2017-02-09

崗位職責:
1、針對食品旅游行業進行市場調查、市場信息的收集和分析、產品設計,推廣公司休閑旅行產品;
2、獨立拓展旅游食品行業客戶,結合公司總體戰略規劃,進行客戶開發、客戶關系的長期維護及客戶資源的管理;
3、根據上級工作安排有計劃的主動接觸客戶并完成公司介紹、產品組合及結算價格談判,并按公司簽約規范完成合同簽署;
4、完成每月業務拓展任務并承擔業績考核;
5、遵守公司基本規章制度、接受公司的業務培訓和考核;


崗位要求:
1、二年以上休閑食品類旅游產品銷售經驗,有豐富的旅游渠道客戶資源或者特通渠道客戶資源優先;
2、對旅游產品具有較強洞察、分析能力;
3、策劃組織及溝通能力強,工作主動積極、思維敏捷;
4、具備良好的人際溝通、協調能力,商戶談判能力,分析和解決問題的能力;
5、性格熱情開朗、踏實肯干,具備優秀的團隊意識;
6、大專以上學歷、市場營銷等相關專業,優秀者條件可以放寬。

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